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6月27日，川高公司財(cái)務(wù)總監(jiān)黃璐赴咨詢監(jiān)理所成南高速擴(kuò)容項(xiàng)目JL1總監(jiān)辦開展安全生產(chǎn)督導(dǎo)暨“送清涼”慰問活動(dòng)，為奮戰(zhàn)在一線的員工送上一份清涼、一份關(guān)懷。咨詢監(jiān)理所工會(huì)主席、副總經(jīng)理劉艷陪同。
在慰問現(xiàn)場(chǎng)，黃璐首先代表川高公司黨委向在高溫酷暑中辛勤付出、默默奉獻(xiàn)的一線員工表示感謝。同時(shí)與項(xiàng)目員工親切交流，詳細(xì)詢問員工工作、生活情況，了解項(xiàng)目基本情況，開展項(xiàng)目駐地安全檢查，為大家送上防暑降溫慰問品，叮囑大家要增強(qiáng)夏日防暑意識(shí)，合理安排休息，落實(shí)保障措施，在保證安全生產(chǎn)的同時(shí)做好自我防護(hù)。
黃璐強(qiáng)調(diào)，一是要壓緊壓實(shí)末端發(fā)力終端見效工作機(jī)制，落實(shí)安全環(huán)保工作責(zé)任，認(rèn)真做好汛期安全生產(chǎn)及值班值守工作，加強(qiáng)汛期隱患排查治理，建立隱患排查臺(tái)賬，制定應(yīng)急預(yù)案，切實(shí)筑牢安全生產(chǎn)底線。二是要持續(xù)做好職工關(guān)心關(guān)愛工作，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，營(yíng)造和諧向上的工作氛圍。三是要多措并舉推進(jìn)降本增效，通過創(chuàng)新監(jiān)理工作方法、提高監(jiān)理服務(wù)水平等手段提升管理效能，為公司完成全年目標(biāo)任務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。四是扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化廉潔教育，夯實(shí)廉潔思想根基，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，確保監(jiān)理工作的公正性和透明度。
川高公司財(cái)務(wù)管理部、咨詢監(jiān)理所相關(guān)人員參加督導(dǎo)慰問。
