5月16日，川高公司黨委委員、副總經(jīng)理舒永熙到咨詢監(jiān)理所開展工作調(diào)研。咨詢監(jiān)理所黨支部書記、董事長蒲繼剛，黨支部副書記、總經(jīng)理黃鑫，紀(jì)檢委員、副總經(jīng)理張增亞，工會主席、副總經(jīng)理劉艷陪同調(diào)研。
舒永熙實地查看了咨詢監(jiān)理所辦公駐地場所，了解公司企業(yè)文化建設(shè)、黨建工作及職工辦公環(huán)境等情況，并主持召開座談會，聽取咨詢監(jiān)理所領(lǐng)導(dǎo)班子工作匯報。
舒永熙充分肯定了咨詢監(jiān)理所劃轉(zhuǎn)到川高公司以來取得的工作成績，特別是對努力推進(jìn)川高“1+4+N”創(chuàng)新建設(shè)管理體系中“兩個中心”建設(shè)給予充分肯定，對下一步工作提出要求。
舒永熙強調(diào)，一是要聚焦公司三大板塊主責(zé)主業(yè)，扛牢公司主體責(zé)任，高度重視安全生產(chǎn)工作，搶抓川高公司“1+4+N”創(chuàng)新建設(shè)管理體系“兩個中心”建設(shè)契機，整合創(chuàng)新資源，不斷提升專業(yè)水平能力，在系統(tǒng)內(nèi)引領(lǐng)發(fā)展高水平安全管理效能，切實為川高公司產(chǎn)業(yè)鏈全面性和協(xié)同性提供強有力保障支撐。二是要對標(biāo)川高“653”高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，全面融入川系統(tǒng)，錨定目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮主觀能動性，強化資源要素保障，全方位開展系統(tǒng)內(nèi)外業(yè)務(wù)融合，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力。三是要轉(zhuǎn)變固有經(jīng)營模式，杜絕“等”“靠”思想，樹立企業(yè)經(jīng)營危機意識，堅持市場化道路，充分運用市場化手段，創(chuàng)新經(jīng)營模式，激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展新活力，努力提升企業(yè)經(jīng)營效益，為川高公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
咨詢監(jiān)理所暨蜀橋公司各部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)人員參加此次座談。
