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12月11日，川西公司黨委副書記、總經(jīng)理何雁，黨委委員、工會(huì)主席吳華峰一行到繞西管理處雙流站調(diào)研指導(dǎo)工作，繞西管理處處長(zhǎng)何勇及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人陪同。
調(diào)研組一行首先來(lái)到雙流站C入口內(nèi)廣場(chǎng)交叉路口，詳細(xì)查看了車輛的通行狀況。針對(duì)C入口地勢(shì)復(fù)雜、道路條件受限的問題，何雁強(qiáng)調(diào)，必須加強(qiáng)禁行標(biāo)志的設(shè)置，確保其規(guī)范、醒目、有效，以有效減少非機(jī)動(dòng)車和行人誤入高速公路的風(fēng)險(xiǎn)，保障道路交通安全。
隨后，調(diào)研組一行聽取了雙流站職工小家創(chuàng)建的工作匯報(bào)，實(shí)地查看了職工書屋、健身活動(dòng)室、休閑區(qū)等場(chǎng)所的建設(shè)情況，對(duì)雙流站職工小家創(chuàng)建工作給予充分肯定，并對(duì)職工小家建設(shè)工作提出了明確要求：一是要在硬件設(shè)施上持續(xù)優(yōu)化，緊密關(guān)注職工的實(shí)際需求，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容與形式，進(jìn)一步增強(qiáng)職工小家的吸引力與功能性，使其真正成為職工的溫馨港灣與成長(zhǎng)搖籃；二是要在軟件建設(shè)上下功夫，多開展文化、體育、技能培訓(xùn)等活動(dòng)，形成常態(tài)化、制度化的活動(dòng)機(jī)制，讓職工小家真正“動(dòng)”起來(lái)、“活”起來(lái)，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍。
