12月3日，樂西公司組織召開黨建工作專題黨委會，會議由公司黨委書記、董事長蘭富安主持，公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員參會，各部門及代表處負(fù)責(zé)人列席會議。
會議學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記對堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖重要講話精神，研究了有關(guān)基層黨建制度建設(shè)、年度黨建工作考核等事宜。
會議強調(diào)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)重要講話深刻論述了國企發(fā)展的規(guī)律所在，深入回答了國企黨建面臨的重大問題，為做好新形勢下國企黨建工作提供了根本遵循，是我們基層黨建工作的核心要義。
會議要求，一是要堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)重要講話精神，進(jìn)一步完善公司黨的領(lǐng)導(dǎo)制度機制，始終堅持“兩個一以貫之”，動態(tài)優(yōu)化黨委前置研究、研究決定清單和“兩會一層”權(quán)力運行清單，為公司改革發(fā)展強“根”固“魂”；二是要抓住國企領(lǐng)導(dǎo)人員這個“關(guān)鍵少數(shù)”。必須堅持黨管干部原則，督促“關(guān)鍵少數(shù)”不斷校準(zhǔn)思想之標(biāo)、上緊監(jiān)督發(fā)條，以嚴(yán)的紀(jì)律、嚴(yán)的措施，強化對關(guān)鍵崗位、重要人員的監(jiān)督管理，努力建設(shè)習(xí)近平總書記要求的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的干部隊伍；三是要把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。抓好國企黨建重點是抓組織、健全工作架構(gòu)，抓黨員、打造先鋒隊伍，抓載體、培樹模范典型。要進(jìn)一步加強支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以“彝路先鋒”品牌建設(shè)和聯(lián)合臨時黨支部建設(shè)為結(jié)合點，推動黨建工作與建設(shè)管理、運營管理相結(jié)合，充分選樹典型，把黨的戰(zhàn)斗力發(fā)揮在建設(shè)一線、運營一線，不斷將“無形”的黨建工作成效轉(zhuǎn)化為“有形”的發(fā)展勝勢。
