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11月20日，達陜公司組織2024年合規(guī)內(nèi)控自評價工作啟動會。公司黨委委員、副總經(jīng)理姜洪濤出席會議并講話，各部門、代表處負責(zé)人及內(nèi)控經(jīng)辦人員參會。
會議宣貫了《達陜公司2024年合規(guī)內(nèi)控自評價工作實施方案》，明確了本年度合規(guī)內(nèi)控評價工作的重點及注意事項，并開展合規(guī)內(nèi)控自評價工作培訓(xùn)。
培訓(xùn)圍繞公司合規(guī)內(nèi)控自評價工作方案，就開展程序、自評價方法、缺陷認定、底稿編制等方面進行全面講解。宣貫人員通過示例和模板形式對公司內(nèi)部控制自評價工作思路及要求進行詳盡剖析，對開展自評價工作的難點、疑點逐一解讀，培訓(xùn)內(nèi)容充分滿足內(nèi)控評價實施要求。
姜洪濤指出，要堅持以合規(guī)管理為重點，以風(fēng)險防控為導(dǎo)向，以內(nèi)控體系建設(shè)為載體，進一步深化合規(guī)、內(nèi)控、法務(wù)、風(fēng)控以及制度管理五位一體的融合機制建設(shè)，完善企業(yè)法人治理，建立健全各類管理制度，構(gòu)建全面風(fēng)險管理常態(tài)化工作機制，保障企業(yè)誠信守法、合規(guī)經(jīng)營。
姜洪濤強調(diào)，一是各部門、代表處負責(zé)人及經(jīng)辦人員要切實從思想方面重視合規(guī)內(nèi)控工作，不斷實踐和探索如何圍繞提升活力效率深化改革，讓合規(guī)內(nèi)控工作在國企改革深化提升行動中發(fā)揮積極作用，進一步完善公司現(xiàn)代治理體系。二是以內(nèi)控自評價工作為主線，以規(guī)范企業(yè)法人體系、強化工程項目領(lǐng)域、加強安全環(huán)保管理、財務(wù)管理、行政管理、人力資源管理、完善資產(chǎn)管理等重點領(lǐng)域的關(guān)鍵內(nèi)容，嚴格按照規(guī)定的時間節(jié)點，多維度摸清底數(shù)、梳理薄弱環(huán)節(jié)，做好測試留痕和缺陷認定，形成高質(zhì)量的自評價報告。三是注重管理工作的閉環(huán)形成，建立健全長效機制，要堅持舉一反三、標本兼治，實現(xiàn)設(shè)計制度、優(yōu)化流程、實施檢查、完善改進的不斷循環(huán)，促進整體管理效能的不斷提高和發(fā)揮，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
