成南公司遂寧管理處開展集約化競聘人員就職履新集體廉潔談話
11月7日， 成南公司遂寧管理處組織23名營運(yùn)集約化競聘履新人員進(jìn)行集體廉潔談話，提醒大家進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、規(guī)矩意識、自律意識，筑牢清正廉潔思想防線。
會上，管理處對履新人員提出要求和期望，一是勤于學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身政治修養(yǎng)，全方位提高自身綜合素質(zhì)；二是嚴(yán)于律己，始終做到廉潔從業(yè)，率先垂范，自覺抵制“四風(fēng)”問題；三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，守紀(jì)講規(guī)維護(hù)穩(wěn)定，牢固樹立集體觀、大局觀；四是敢于工作，勇于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新，以實(shí)干求發(fā)展，以實(shí)干謀業(yè)績，努力做好“四個(gè)表率”，不辜負(fù)公司的信任和同事們的期望。
履新人員現(xiàn)場簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，表示此次廉潔談話既是鼓勵(lì)，更是鞭策，將認(rèn)真履職，勤學(xué)善思，廉潔干事，干凈做人，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
