近期，川高公司紀委針對今年7月蜀道集團黨委第一巡察組反饋11家所屬單位紀檢機構(gòu)“連續(xù)多年零線索、零立案”問題開展集體約談，4位被約談代表作表態(tài)發(fā)言，其他紀檢機構(gòu)負責人列席旁聽。本次約談以刀刃向內(nèi)、自我革命的精神剖析問題、直面短板、明確措施，強力推動系統(tǒng)各級紀檢機構(gòu)進一步提高政治站位、統(tǒng)一思想行動、強化履職盡責，確保整改落地落實、機制常態(tài)長效。
約談要求，務(wù)必大力弘揚斗爭精神，川高公司作為特大型國有企業(yè)，資金密集、資產(chǎn)聚集、資源富集背后伴隨著重大政治責任和巨大廉政風險，川高系統(tǒng)各級紀檢機構(gòu)和紀檢干部必須亮明態(tài)度，把不放任、不放松、不放過的強烈信號在各層級旗幟鮮明傳導彰顯，川高公司紀委也將刀刃向內(nèi)，以“失責必問、問責必嚴”的強力舉措持續(xù)疏通系統(tǒng)各級紀檢機構(gòu)和紀檢干部斗爭精神薄弱“中梗阻”。務(wù)必大力提升斗爭本領(lǐng)，執(zhí)紀辦案是一項政治性、政策性、專業(yè)性極強的工作，應(yīng)通過多維平臺與管控機制力促紀檢干部快速提升執(zhí)紀辦案斗爭本領(lǐng)，若身處專職紀檢干部崗位甚至關(guān)鍵崗位本領(lǐng)低下、不思進取、不愿斗爭，將堅決調(diào)離紀檢干部隊伍。務(wù)必大力夯實斗爭舉措，要抓好組織領(lǐng)導，嚴格落實辦案責任制的相關(guān)規(guī)定，堅決消除僥幸心態(tài)；要抓好依規(guī)依紀依法行事，強化思想、技能、程序、安全管控，嚴防低效無序工作，提升糾偏控險能力；要抓好初核成案，按照《紀檢監(jiān)察機關(guān)準確適用“四種形態(tài)”實施辦法（試行）》科學穩(wěn)妥處置，切實提升初核成案率。
約談強調(diào)，當前正值蜀道集團、川高系統(tǒng)發(fā)展關(guān)鍵時期，各級紀檢機構(gòu)務(wù)必在川高公司黨委和紀委的堅強領(lǐng)導下，持續(xù)拓展主題教育、黨紀學習教育、紀檢干部隊伍教育整頓等系列成果，從堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治高度推動問題整改，以加快破除執(zhí)紀辦案三零的實干實績齊力交出一份自我革命、斗爭奮進優(yōu)異答卷。
