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為進(jìn)一步提高紀(jì)檢人員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和履職能力，深入反思“零立案”原因，真正擔(dān)負(fù)起監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)責(zé)任，9月27日，南方公司黨委委員、紀(jì)委書記張君對(duì)公司紀(jì)檢辦公室全體人員進(jìn)行了集體談心談話。
此次談話通過深入分析公司“零立案”原因，布置整改落實(shí)措施，要求紀(jì)檢人員敢于擔(dān)當(dāng)積極作為，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上克服畏難情緒，更好履職盡責(zé)。
張君強(qiáng)調(diào)，一是強(qiáng)化制度約束，確保各項(xiàng)制度落地生根。持續(xù)結(jié)合內(nèi)控制度建設(shè)，不斷研析業(yè)務(wù)部室、重點(diǎn)崗位管理，從制度控險(xiǎn)力度、條款完整性、員工掌握和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，避免“重制定、輕執(zhí)行”的現(xiàn)象。二是建立完善“三員”監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督效能。立足“監(jiān)督上的再監(jiān)督”職責(zé)定位，找準(zhǔn)開展監(jiān)督的切入點(diǎn)，強(qiáng)化合同管理、制度管理、審計(jì)報(bào)告等統(tǒng)籌銜接，提升監(jiān)督實(shí)效；根據(jù)崗位實(shí)際及自身特長合理設(shè)置“聯(lián)絡(luò)員”“監(jiān)督員”“宣講員”，做到監(jiān)督到位、傳達(dá)到位、宣傳到位，推動(dòng)監(jiān)督具體化、常態(tài)化。三是履行監(jiān)督職責(zé)，力挺紀(jì)律規(guī)矩。紀(jì)檢人員要增強(qiáng)“守土有責(zé)、守土盡責(zé)”的責(zé)任感和緊迫感，強(qiáng)化主動(dòng)出擊意識(shí)，不斷延伸監(jiān)督觸角，不斷改進(jìn)工作方法，努力實(shí)現(xiàn)新的突破。四是要敢于擔(dān)當(dāng)積極作為。務(wù)必有擔(dān)當(dāng)作為的理想信念，具備大公無私、先公后私、公而忘私的責(zé)任意識(shí)，要有擔(dān)當(dāng)作為的膽識(shí)魄力，克服“只栽花不挑刺”的“老好人”思想，更要有擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)際本領(lǐng)，才能真正敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為。
