雅西公司黨委委員、副總經(jīng)理何妍赴孟獲城收費(fèi)站指導(dǎo)“模范職工小家”建設(shè)
9月24日，為進(jìn)一步提升員工的幸福感和歸屬感，雅西公司黨委委員、副總經(jīng)理何妍攜公司綜合辦公室相關(guān)人員深入基層，對(duì)孟獲城“模范職工小家”建設(shè)進(jìn)行了全面指導(dǎo)。
何妍一行實(shí)地查看了職工小家的各個(gè)區(qū)域，包括內(nèi)業(yè)資料、職工文化墻、三園建設(shè)等。每到一處，都認(rèn)真聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議，并與大家共同探討如何更好地完善職工小家的功能和布局。
何妍強(qiáng)調(diào)，職工小家是員工們?cè)诠ぷ髦喾潘缮硇?、交流互?dòng)的重要場(chǎng)所。要充分考慮員工的實(shí)際需求，不斷豐富小家的設(shè)施和活動(dòng)內(nèi)容，讓員工在這里感受到家的溫暖。大家要以此次升級(jí)模范職工小家為契機(jī)，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，廣泛征求職工意見(jiàn)或建議，廣開(kāi)思路，統(tǒng)籌規(guī)劃，切實(shí)履行工會(huì)職責(zé)打造“工作舒心，生活溫馨，心里暖心”的職工小家，要鼓勵(lì)員工積極參與職工小家的建設(shè)和管理，共同營(yíng)造一個(gè)溫馨、和諧、充滿活力的工作環(huán)境。通過(guò)大家的努力，使職工小家真正成為員工們心靈的港灣和成長(zhǎng)的搖籃。
相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，孟獲城收費(fèi)站“模范職工小家”的建設(shè)將邁上新臺(tái)階，不斷提升員工的獲得感、幸福感。
