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為深入了解公司一線(xiàn)部門(mén)各代表處實(shí)際情況，收集職工群眾急難愁盼問(wèn)題，傾聽(tīng)了解職工心聲，切實(shí)解決職工實(shí)際困難，進(jìn)一步提升職工的幸福感和歸屬感，8月26日至27日，樂(lè)西公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)負(fù)責(zé)人吳靈生帶隊(duì)到各代表處走訪(fǎng)調(diào)研。
吳靈生一行依次走訪(fǎng)馬邊、昭覺(jué)、美姑，與各代表處就黨建、宣傳、薪酬福利、績(jī)效考核、職工權(quán)益以及安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等方面工作進(jìn)行交流座談。
參會(huì)職工們積極發(fā)言，圍繞職工權(quán)益保障、工作環(huán)境改善、職業(yè)發(fā)展路徑等話(huà)題展開(kāi)了熱烈討論，提出了許多建設(shè)性意見(jiàn)和建議。吳靈生表示會(huì)后將盡快匯總整理職工意見(jiàn)，確保職工的合理訴求得到及時(shí)回應(yīng)與解決，讓每一位職工都能感受到家的溫暖，努力為職工創(chuàng)造更加良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，并不斷完善職工關(guān)愛(ài)體系，增強(qiáng)公司內(nèi)部的凝聚力和向心力，為樂(lè)西公司繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
本次調(diào)研是公司工會(huì)為促進(jìn)內(nèi)部管理、優(yōu)化人員配置、提升安全生產(chǎn)管理水平和加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)檢查的重要舉措。下一步，樂(lè)西公司工會(huì)將持續(xù)堅(jiān)持“全心全意為職工解難題、辦實(shí)事”的工作準(zhǔn)則，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，用心用情用力解決困難，竭誠(chéng)服務(wù)廣大職工，將“娘家人”的關(guān)懷切實(shí)送到職工心坎上，促進(jìn)工會(huì)工作更加深入人心、擲地有聲。
